Masz wkrótce rozmowę kwalifikacyjną? Przygotowanie to klucz do sukcesu. W tym artykule omówię najczęściej zadawane pytania na rozmowach kwalifikacyjnych w języku angielskim i przedstawię strategie, które pomogą Ci opracować skuteczne odpowiedzi. Dzięki wcześniejszemu planowaniu i zastosowaniu tych wskazówek możesz wejść na rozmowę pewny/a siebie i gotowy/a, by zrobić wrażenie.
1. Tell me about yourself
To często pierwsze pytanie, z którym się spotkasz, mające na celu przełamanie lodów i nadanie tonu rozmowie kwalifikacyjnej. Wykorzystaj tę okazję, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, krótko podsumowując swoje doświadczenie zawodowe, podkreślając swoje umiejętności i dodając osobisty akcent.
O czym możesz powiedzieć:
- twoje dotychczasowe doświadczenia i ich związek z obecną ofertą pracy
- jak twoja ostatnia praca wiąże się z nową okazją zawodową
- dwie twoje mocne strony
- jedna cecha osobista, np. hobby lub zainteresowanie
- odpowiedź powinna trwać od 2 do 4 minut
Opowiedz o istotnym wydarzeniu, które sprawiło, że zainteresowałeś się zawodem, który chcesz wykonywać, a następnie nawiąż do swojego wykształcenia. W swojej opowieści połącz wykształcenie, pasję do dziedziny lub branży, w której specjalizuje się firma, oraz swoje doświadczenie zawodowe, aby pokazać, że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko. Jeśli zarządzałeś złożonym projektem lub pracowałeś nad ciekawym, nietypowym rozwiązaniem, koniecznie o tym wspomnij.
Example Answer:
“I come from a small town with limited opportunities, so I started using online resources to learn coding. This passion led me to becoming a certified computer programmer. In my current role as a front-end developer, I’ve expanded my skills to include back-end frameworks. Outside of work, I enjoy hiking, which helps me stay energized and focused.”
Useful phrases
- I’d be happy to share a bit about my background. I’ve been working in … for …, where I’ve gained experience in ……
- I’m a …. with a strong background in ….. Over the past … years, I’ve developed a passion for ….
- To give you a quick overview, I’ve worked in …, and I specialize in… I’m particularly proud of …
- I’ve always been passionate about …, and this has led me to pursue a career in …. In my previous role at …., I had the opportunity to …
2. Why do you want to work for this company?
Rekruterzy zadają to pytanie, aby ocenić Twoją wiedzę o firmie oraz sprawdzić, czy Twoje wartości są zgodne z wartościami organizacji.
Poszukaj informacji o firmie na jej stronie internetowej i w mediach społecznościowych. Zwróć uwagę na misję firmy, wartości oraz sekcję „O nas”. Przejrzyj posty pracowników w mediach społecznościowych, aby dowiedzieć się więcej o kulturze firmy lub jej programach społecznych. Połącz te informacje z odpowiednimi umiejętnościami, aby pokazać swoje przygotowanie i entuzjazm wobec firmy.
Jak przygotować się do odpowiedzi:
Zbadaj misję, wartości i ostatnie bieżące osiągnięcia firmy.
Podkreśl te aspekty firmy, które do Ciebie przemawiają.
Połącz swoje umiejętności i osobiste cele z potrzebami organizacji.
Przykładowa odpowiedź
“This company is always ahead of tech trends and is constantly looking for ways to improve their products, and that sort of innovative thinking really inspires me. I also appreciate how much this company has contributed to the community, especially in efforts to produce more eco-friendly products. I’m always looking for ways to lower my own carbon footprint.”
“This company’s commitment to innovation inspires me. Your focus on eco-friendly products aligns with my values, as I’m always looking for ways to reduce my carbon footprint. I’m excited about the opportunity to contribute to such meaningful work.”
Useful phrases
- I’ve been following your company for some time, and I’m really impressed by … This aligns perfectly with my skills and values, and I’m excited about the opportunity to contribute to your team.
- What drew me to your company is… I’m passionate about …, and I believe that your company is the ideal place for me to apply my skills and grow professionally.
- I admire how your company’s …, and I’ve always wanted to be a part of a team that prioritizes … I see a great fit between my career goals and your company’s vision.
- I’ve done extensive research on your company, and I’m really excited about the opportunity to work here because … I feel that my background in …would allow me to contribute meaningfully.
3. Why are you leaving your current role?
Bądź pozytywny i szczery, omawiając powody odejścia z pracy. Unikaj negatywności i skup się na możliwościach rozwoju.
Przyjrzyj się niektórym powodom zmiany pracy:
I’m excited to find a company where I can grow my career.
- I’ve decided to go down a different career path.
- My position was downsized, but I look forward to a new opportunity.
- I’m excited to explore a work culture in line with my personality.
- I’m ready to take on a new challenge with an innovative company.
- I’ve aspired to work for this company and seized the chance to apply.
- I’m looking for a company that better aligns with my values.
Example Answer:
“I’m looking for a role where I can grow my career and work on innovative projects. I’ve admired this company’s work for some time and I’m excited about the chance to contribute.”
4. How do you deal with pressure or stressful situations?
Pracodawcy chcą wiedzieć, czy potrafisz zachować spokój i efektywność w sytuacjach stresowych.
Jak odpowiedzieć
Podaj konkretny przykład skutecznego radzenia sobie ze stresem.
Podkreśl strategie lub praktyki, które stosujesz, takie jak mindfulness.
Wyjaśnij, w jaki sposób Twoje metody radzenia sobie ze stresem przyczyniły się do ogólnej efektywności firmy.
Example Answer:
“I realize stressful situation are always going to come up, and I definitely need to learn how to navigate them throughout my career. I think I get better at it with every new experience. While working on a new product launch at my last company, for example, things were not going according to plan with my team. Instead of pointing fingers, my first reaction was to take a step back and figure out some strategies around how we could solve the problem at hand. Previously, I may have panicked in such situation, so being calm and collected was definitely a step forward and helped me approach the situation with more clarity.”
Useful phrases
- I handle pressure by maintaining a calm and positive attitude. I’ve learned to assess the situation, stay flexible, and find solutions while keeping communication open with my team to ensure we stay aligned.
- „When dealing with stress, I focus on keeping a clear mind and managing my time effectively. I make sure to take short breaks when needed to recharge and stay productive during challenging moments.
- „I thrive in high-pressure environments. In stressful situations, I stay calm and organized by setting realistic goals, managing my time well, and seeking support from colleagues if necessary to ensure things stay on track.
- „In stressful situations, I stay focused on the task at hand and work to break down the issue into smaller, more manageable parts. I’m also proactive about seeking help when needed, ensuring that I address the problem efficiently.
5. Do you prefer working independently or on a team?
To pytanie ocenia twój styl pracy i zdolność adaptacji. Twoja odpowiedź powinna być oparta na badaniach, które przeprowadziłeś na temat kultury firmy i konkretnego stanowiska. Niemniej jednak, należy spodziewać się, że większość środowisk pracy będzie miała element pracy zespołowej.
Jak odpowiedzieć
Podkreśl swoją elastyczność.
Podaj przykłady, w których dobrze radziłeś sobie w obu sytuacjach.
Example Answer:
“I enjoy a mix of independent and teamwork. I value collaboration for brainstorming and problem-solving but also thrive when I have the space to focus on tasks independently.”
Useful phrases
1. I’m flexible and can work well in both settings. I value the autonomy of working independently to take ownership of tasks, but I also appreciate the dynamic and creativity that comes from working with a team.
2. I believe a balanced approach works best for me. I’m highly motivated when working independently, but I recognize the importance of teamwork in bringing diverse perspectives and achieving common goals.
6. When you’re balancing multiple projects, how do you stay organized?
Pracodawcy chcą wiedzieć, czy potrafisz efektywnie zarządzać swoim obciążeniem pracą. Chcą zrozumieć, jak wykorzystujesz swój czas i energię, aby pozostać produktywnym i efektywnym. Szukają również odpowiedzi na pytanie, czy masz swój własny system utrzymywania porządku w pracy, poza harmonogramami i planami workflow firmy. Koniecznie podkreśl, że przestrzegasz terminów i traktujesz je poważnie.
Jak odpowiedzieć
Opisz konkretny system lub metodę, której używasz, aby utrzymać porządek.
Podaj przykład sytuacji, w której z powodzeniem radziłeś sobie z wieloma zadaniami jednocześnie.
Example Answer:
“I use the timeboxing technique to allocate focused periods for each task. For example, while working on multiple software projects, I scheduled dedicated blocks of time for each, ensuring I met all deadlines.”
Useful phrases
1.When juggling multiple projects, I rely on detailed planning and time management. I use tools like … to prioritize tasks and break projects down into manageable steps to stay on track.
2. I stay organized by setting clear goals and deadlines for each project.
3.I regularly review my to-do lists and adjust my priorities as needed to ensure that I’m making progress on everything without missing important milestones.
7. What did you do in the last year to improve your knowledge?
To pytanie daje Ci możliwość zaprezentowania swojego zaangażowania w rozwój osobisty i zawodowy.
Jak odpowiedzieć:
Wspomnij o konkretnych kursach, certyfikatach lub działaniach związanych z rozwojem osobistym.
Example Answer:
“I used the extra time during the pandemic to complete a certification in data analytics. I also took up journaling, which improved my mental clarity and productivity.”
“The extra time on my plate really allowed me to get introspective around where I want to take my career. I read a lot of journals to keep abreast of the latest ideas in my field, and sharpened my skills by taking some online courses, such as…” (and then be specific).
Useful phrases
1.Over the past year, I’ve focused on enhancing my skills through … For instance, I completed…, which helped me deepen my expertise in…
2. I’ve made a habit of staying up-to-date in my field by…
3. To improve my knowledge, I’ve been actively engaging in professional development opportunities, such as … These have allowed me to learn from others and expand my skill set in …
8. What are your salary expectations?
Rozmowa o wynagrodzeniu może być trudna, dlatego warto się dobrze przygotować. Zanim pójdziesz na swoją pierwszą rozmowę kwalifikacyjną, powinieneś już znać poziom wynagrodzenia na stanowisku, o które się ubiegasz. Sprawdź informacje o wynagrodzeniach na stronach takich jak Glassdoor, Fishbowl czy Vault.com. Możesz również zapytać osoby z branży, kontaktując się ze swoją społecznością na LinkedIn.
Jak odpowiedzieć:
Zbadaj konkurencyjne wynagrodzenia na danym stanowisku.
Podaj przedział wynagrodzenia zamiast konkretnej kwoty.
Example Answer:
“Based on my skills and experience, I’m looking for a salary in the range of … to …, which aligns with the industry standards for this role.”
Useful phrases
1. My salary expectations are in line with industry standards and reflect my skills, experience, and the value I can bring to the company. I’d estimate that to be in the range of ….
2. I’m flexible when it comes to salary, but based on my experience and understanding of the role, I’d be looking for something in the range of …
3. Of course, I’m open to negotiation.
9. Where do you see yourself in five years?
To pytanie ocenia Twoje długoterminowe zaangażowanie, cele i aspiracje.
Inne popularne pytanie podczas rozmowy dotyczy Twojego planu na najbliższe pięć lat. Powinieneś podkreślić swoje zaangażowanie w firmę, jednocześnie wskazując na możliwości rozwoju.
Bardziej szczegółowo, możesz stworzyć odpowiedź, która uwzględnia:
Cele związane z danym stanowiskiem.
Potencjalne doświadczenia, które możesz zdobyć w firmie w ciągu najbliższych pięciu lat.
Możliwe certyfikaty, umiejętności lub osiągnięcia, które planujesz zdobyć.
Aspiracje dotyczące rozwoju w ramach pełnionej roli.
Jak odpowiedzieć:
Dopasuj swoje cele do możliwości rozwoju firmy, do której aplikujesz.
Example Answer:
“In five years, I see myself growing within this company, contributing to impactful projects, and taking on leadership responsibilities.”
10. Do you have any questions for us?
To Twoja szansa, aby pokazać swoje zainteresowanie rolą i firmą. Zazwyczaj jest to ostatnie pytanie w rozmowie kwalifikacyjnej i może kusić, by odpowiedzieć: „Nie, wszystko jest jasne.” Jednak to pytanie pozwala Ci wyrazić swoje zainteresowanie stanowiskiem.
Oto przykładowe pytania, które możesz zadać podczas rozmowy:
- What are the day-to-day responsibilities of this role?
- How is performance measured?
- What growth opportunities does the company offer?
- How would you describe the company culture?
Inne pytania po angielsku na rozmowie rekrutacyjnej
What Makes You Unique?
Skup się na umiejętnościach lub cechach, które Cię wyróżniają i mają związek z daną pracą. Na przykład łatwo jest nie dostrzec cech lub umiejętności, które są Twoimi naturalnymi mocnymi stronami, takich jak umiejętność mówienia w innym języku czy motywowanie zespołu. Jeśli trudno znaleźć Ci odpowiedź zastanów się, o jaką radę lub wsparcie ludzie najczęściej Cię proszą — to wskazuje na to, co wyjątkowego możesz zaoferować. Swoją odpowiedź możesz ustrukturyzować, korzystając z poniższych trzech punktów:
• Przeanalizuj opis stanowiska, aby zidentyfikować cechy, które pracodawca uważa za wartościowe.
• Wskaż, w jaki sposób osiągnąłeś sukcesy w poprzednich rolach.
• Podkreśl cechy lub umiejętności, za które byłeś chwalony przez byłych menedżerów i współpracowników.
Example answer:
„I think what makes me unique is my ability to meet and exceed deadlines without sacrificing accuracy in my work. In my previous role, my manager consistently praised me for completing the quarterly status reports early and with a high level of quality. This allowed me to take on additional responsibilities and eventually led to my promotion.”
What Motivates You?
Podziel się tym, co cię motywuje i powiąż to z daną rolą. Pracodawcy zadają to pytanie, aby ocenić poziom twojej samoświadomości i upewnić się, że twoje motywacje są zgodne z rolą i misją firmy. Aby odpowiedzieć bądź jak najbardziej konkretny, podaj przykłady z życia i powiąż swoją odpowiedź z rolą lub misją firmy. Zastanów się nad odpowiedzią na te trzy pytania, aby przygotować się do odpowiedzi:
1. Jak wyglądałby idealny dzień w pracy w twojej poprzedniej roli i dlaczego?
2. Co skłoniło cię do wyboru tego zawodu lub branży?
3. Co skłoniło cię do aplikowania na to stanowisko, kiedy przeczytałeś opis pracy?
Example answer:
“Making a true difference in the lives of my patients and their families motivates me to strive for excellence in everything I do. I look forward to seeing my patient’s reactions when we get a positive outcome that will change their lives forever. That’s why I became a nurse and why I’m pursuing a position in pediatrics.”
Useful phrases
1.I’m motivated by challenges that …. For example, in my previous role, I …
2. What motivates me the most is … I find great satisfaction in contributing to projects that align with my values and seeing the results of teamwork.
I’m inspired by…
3…keeps me energized and focused.
4.I’m highly motivated by the opportunity to…
What are your greatest strengths?
Tutaj możesz podkreślić swoje techniczne umiejętności oraz zalety osobiste.
Example Answer:
“I excel at leading diverse teams. I’ve consistently exceeded KPIs and honed my management skills through continuous feedback and development.”
Kilka słów na zakończenie
Przygotowanie do rozmowy o pracę po angielsku może wydawać się stresujące, ale dzięki odpowiednim strategiom możesz przejść przez nie z sukcesem. Ćwicz swoje odpowiedzi, zapoznaj się z firmą i przygotuj się na typowe pytania. Dzięki temu wejdziesz na rozmowę pewny siebie i gotowy, by zaprezentować swoje najlepsze oblicze.
Pamiętaj, każda rozmowa o pracę to okazja do nauki. Z każdą kolejną doświadczeniem udoskonalisz swoje podejście i zwiększysz szanse na zdobycie wymarzonej pracy.
Powodzenia!
Najnowsze komentarze