Kwestionariusz
CCQ
Odkryj swój potencjał zawodowy
z Kwestionariuszem Potencjału
Zawodowego CCQ
Wprowadzenie do ccq
Czym jest CCQ i w czym może mi pomóc?
Jeśli chcesz w sposób profesjonalny przeanalizować swoją osobowość zawodową
pod kątem takich aspektów jak motywacja, zdolności analityczne, asertywność czy preferowane czynności zawodowe,
to zachęcam Cię do skorzystania z Kwestionariusz Potencjału Zawodowego CCQ,
opartego na znanej koncepcji typów osobowości C.G. Junga, pozwalającego
na ocenę obszarów naturalnych predyspozycji zawodowych.
Co pobębisz dzięki CCQ?
Czego dowiesz się z Kwestionariusza CCQ?
Pogłębisz wiedzę na temat mocnych i słabych stron swojego potencjału, cech osobowości, temperamentu i motywacji.
Otrzymasz informacje o swoim potencjale zawodowym charakteryzowanym w oparciu o następujące wymiary:
W sferze predyspozycji intelektualnych, np. rodzaj inteligencji, zdolności analityczne.
W sferze cech osobistych, np. odporność na stres, kreatywność.
W sferze predyspozycji społecznych, np. orientacja na ludzi, asertywność.
W sferze predyspozycji menedżerskich, np. organizacja pracy, styl kierowania.
Czego dowiesz się z raportu?
Podczas omawiania raportu wspólnie wyciągniemy wnioski w kluczowych dla Ciebie aspektach
Jakie to obszary? Między innymi:
Idealne dla Ciebie warunki i specyfika pracy.
Czynniki motywujące i demotywujące Cię w pracy.
Preferowany styl kierowania.
Typy zadań, w których będziesz się czuł/ czuła jak ryba w wodzie.
Zawody, w których masz szansę na samorealizację oraz liczne sukcesy.
Części raportu CCQ
Raport CCQ, który otrzymasz, składa się
z następujących sekcji
- Orientacja na ludzi.
- Asertywność.
- Rozwiązywanie konfliktów i predyspozycje negocjacyjne.
- Zdolności analityczne.
- Kreatywność.
- Sposób uczenia się.
- Inicjatywa i dynamizm.
- Organizacja pracy.
- Podejmowanie decyzji.
- Czynniki motywujące i demotywujące w środowisku pracy.
- Ty w organizacji – sugestie praktyczne.
- Ty jako menedżer preferowane czynności zawodowe.
- Przykłady polecanych funkcji i zawodów.
- Wskazówki rozwojowe.
Długa lista korzyści
Dlaczego warto ze mną sięgnąć po profesjonalne narzędzie psychometryczne jakim jest Kwestionariusz CCQ?
Wykonanie Kwestionariusza Potencjału Zawodowego CCQ
za moim pośrednictwem przyniesie Ci wiele korzyści, które pomogą Ci
w świadomym kształtowaniu Twojej kariery zawodowej.
Dogłębne poznanie swojego potencjału. Dzięki kwestionariuszowi CCQ dowiesz się więcej o swoich mocnych i słabych stronach, cechach osobowości, temperamencie oraz motywacjach. To kluczowe informacje, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć siebie w kontekście zawodowym.
Indywidualny profil kompetencyjno-osobowościowy. Otrzymasz szczegółowy raport, który pokaże, w jakich typach zadań sprawdzisz się najlepiej oraz jakie ścieżki rozwoju zawodowego będą dla Ciebie najbardziej odpowiednie. To narzędzie, które może stać się Twoim przewodnikiem w planowaniu kariery.
Świadome decyzje zawodowe. Znając swoje naturalne predyspozycje, łatwiej podejmiesz decyzje dotyczące rozwoju kariery. Dowiesz się, w jakich warunkach pracy i przy jakim stylu kierowania osiągniesz najlepsze wyniki, co pomoże Ci w wyborze odpowiednich ofert pracy.
Lepsze zrozumienie motywacji. Kwestionariusz pozwoli Ci zidentyfikować, co motywuje Cię do pracy, a co Cię demotywuje. Dzięki temu będziesz mógł/ mogła unikać sytuacji, które mogą negatywnie wpływać na Twoją wydajność i zadowolenie z pracy.
Dostosowanie kariery do swoich predyspozycji. Na podstawie wyników Kwestionariusza, dowiesz się, jakie zawody i funkcje są dla Ciebie najbardziej odpowiednie, co zwiększa szanse na samorealizację oraz sukcesy zawodowe. Dzięki temu nie musisz błądzić na oślep w wykupowaniu niezliczonych ilości kursów, których i tak nie możesz potem w pełni wykorzystać.
Wsparcie w rozwoju osobistym i zawodowym.
Otrzymasz wskazówki rozwojowe, które pomogą Ci rozwijać kluczowe umiejętności oraz skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami zawodowymi.
Decydując się na wykonanie Kwestionariusza Potencjału Zawodowego CCQ ze mną, inwestujesz w swoją przyszłość zawodową, zyskując narzędzie, które pomoże Ci świadomie i efektywnie kierować swoją karierą.
Ponadto dostaniesz ode mnie bonus w postaci gotowego narzędzia do self-coachingu w obszarze destruktywnych przekonań.
Kwestionariusz CCQ
Jak to w praktyce działa?
Jak to działa?
Dostajesz ode mnie indywidualny login oraz hasło do platformy testów L. Grant,
gdzie w dogodnej dla siebie chwili wypełnisz on-line Kwestionariusz Potencjału Zawodowego CCQ.
Po zaznaczeniu wszystkich 106 najbardziej pasujących do Ciebie pytań-stwierdzeń klikasz w przycisk prześlij.
Powinno Ci to zająć nie więcej niż 45 min.
Co dalej?
Na następnym spotkaniu konsultacyjnym omówimy Twój indywidualny profil kompetencyjno-osobowościowy.
Gotowy raport prześlę Ci w formie elektronicznej, tak by w każdej chwili mógł Ci służyć jako inspiracja
i źródło merytorycznej wiedzy o Twoim potencjale.
Co zyskujesz?
Kwestionariusz podpowie Ci, które ścieżki rozwoju zawodowego będą dla Ciebie najlepsze
oraz w jakich typach zadań prawdopodobnnie sprawdzisz się najlepiej.
Kwestionariusz będzie również pomocny, jeśli nie wiesz, w którym kierunku rozwijać własną karierę zawodową.
faq, czyli częste pytania i odpowiedzi
Wszystko, o co chciałbyś/ chciałabyś zapytać
Czy dostanę raport po omówieniu i konsultacji?
Czy kwestionariusz jest w wersji papierowej?
Czy wypełnienie kwestionariusza zajmuje dużo czasu?
Wypełnienie kwestionariusza zajmuje od 30 do 45 minut.
Ile stron ma raport?
Czy mogę bezpośrednio otrzymać raport na swoją skrzynkę mailową?
Najpierw otrzymuję go ja, aby dokładnie go przeanalizować. Następnie podczas spotkania omówimy wyniki i przedstawię Ci od kilku do kilkunastu cennych wskazówek, które pomogą Ci w dalszym rozwoju zawodowym.
Dzięki temu raport będzie dla Ciebie jeszcze bardziej wartościowy.
Co jeśli nie zapamiętam ważniejszych wniosków w trakcie omawiania raportu?
Barbara
Konończuk
Jestem doradczynią zawodową,
job coachem, ekspertką w zakresie analizy CCQ. Aktywnie wspieram moich klientów w poszukiwaniu dopasowanej do nich pracy m.in z wykorzystaniem zweryfikowanych narzędzi badawczych.
Więcej o mnie
Twoja ekspertka
od analizy potencjału zawodowego
Jestem certyfikowanym coachem kariery oraz doradcą zawodowym z dyplomem Uniwersytetu SWPS
z doświadczeniem w pracy nad rozwojem osobistym i zawodowym.
Moja misja to wspieranie osób, które czują, że ich potencjał jest blokowany przez różnorodne trudności, takie jak brak pewności siebie, trudności w relacjach zawodowych, wewnętrzny krytyk czy prokrastynacja.
Przez lata pracy miałam niejednokrotnie możliwość zaobserwowania, jak mniej lub bardziej trafne posunięcia
w obszarze środowiska pracy i kariery wpłynęły na losy danej osoby. Jako coach zdaję sobie sprawę, że nie wszystkie czynniki leżą w obszarze naszej kontroli, jednak świadoma praca poparta głębszą refleksją – oraz wzbogaconą o perspektywę eksperta – potrafi zrobić dobrą robotę w budowaniu lepszego, zawodowego jutra.
co mnie wyróżnia?
Ciekawość poznawcza, która generując trafne pytania i spostrzeżenia, pozwala na głębszą analizę wyników raportu CCQ.
Rzeczowość, gdyż dbam o konkretne
i praktyczne efekty każdej konsultacji
Ciepło i uśmiech, bo choć Kwestionariusz Potencjału Zawodowego CCQ to wystandaryzowane narzędzie psychometryczne, to odrobina humoru i dowcip pomagają w budowaniu dobrej atmosfery podczas spotkań konsultacyjnych.
Sposób pracy
Moja filozofia pracy z klientem opiera się nie jedynie na analizie wyników testu, ale głównie na głębokiej konsultacji, podczas której wspólnie omawiamy, w jaki sposób wykorzystać odkryty potencjał w praktyce.
Zajmuję się zarówno aspektami intelektualnymi, jak i społecznymi oraz osobistymi, co pozwala na kompleksowe podejście do rozwoju zawodowego.
ile kosztuje CCQ?
Cena raportu CCQ wraz
z omówieniem
350 zł za raport wraz z omówieniem oraz nagraniem audio.